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“保证金” 常见于大额交易 2019年，某担保公司接受某公司委托，拍卖一大酒店。拍卖前，竞买人按规定交纳了100万元保证金，办理了竞买手续。拍卖会上，某单位以2000万元的价格竞得此标的，并当场签订了成交确认书。之后，在规定时间内，买受人未按期交纳相关款项。拍卖公司多次以口头、函电、通知等形式催促其履行付款义务，买受人以资金困难为由，提出延期付款要求。 保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三人的金钱。这个概念用得很广，如合同保证金，投标时的履约保证金，期货交易中的保证金，甚至取保候审中的保证金等。 在现实经济生活中，流行的保证金主要有两种形式：一种是合同当事人为保证其债权的实现而要求另一方提供的保证金；另一种形式的保证金，是双方在合同成立时，为保证各自义务的履行而向共同认可的第三人(通常为公证机关)提存的保证金。保证金留存或提存的时间和数额是没有限制的。双方当事人可以自行约定在合同履行前、合同履行过程中皆可。 一般来说，保证金常见于大额交易。生活中，最常见的保证金支付一般发生在用人单位招聘时。而这种情况往往都是骗局。如果有用人单位提出要应聘者支付保证金，当事人就一定要小心。在应聘过程中，除非是用人单位要求应聘者去医院体检，提供体检报告等，不然极少会有用人单位以保证金、试用金、审核费等理由向应聘人收钱。以各种理由向应聘者收钱的，很可能就是骗局。

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“违约金” 要依法约定 黎某和韩某订立了一份购销合同。合同约定，如果逾期交货，韩某应向黎某支付违约金10万元。合同订立后，韩某由于多方面原因，未能按合同约定的期限交货，黎某多方催促，韩某一直拖延交货。黎某遂要求韩某支付违约金10万元。 违约金是指按照当事人的约定或法律规定，一方当事人违约，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 违约金的约定虽然由当事人自由约定，但这种自由不是绝对的，而是受限制的。我国《合同法》第114条规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可请求法院或仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可请求法院或仲裁机构予以适当减少。 违约金依法约定才有效。 《劳动合同法》对违约金的设定作了明确规范。《劳动合同法》第22、23条规定：劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于违反服务期约定或违反保守商业秘密约定两种情形。也就是说，如果劳动合同双方并无服务期约定，也不存在保守商业秘密约定或竞业限制协议的，用人单位就不能对劳动者设定违约金。 总而言之，违约金是不可以随意设定，也并非是双方约定就有效的。违约金的设定，只有依法约定才有效。 基于上述关于定金、订金、押金、保证金及违约金理解和认识，建议当事人在经济生活中根据自己的需要，合理的选择使用，但必须明确的是：如果选择定金担保方式，则必须在合同中明确约定定金合同的性质，且其约定必须符合法律关于定金限额的规定，且必须采用书面的形式约定等。 定金、订金、押金、保证金、违约金无论是从内容上还是法律后果上都有明显不同，在签订合同时，当事者应对此有充分的理解，并根据自己的实际情况慎重行事。